PDKS ve vardiya kayıtları
Giriş-çıkış ve mesai kayıtları çoğu tesiste biyometrik yöntemle alınır; alternatif sunulmadığında özel nitelikli veri sorunu doğar.

Üretim sahasında aynı çatı altında farklı işverenlerin çalışanları bulunur: kendi kadronuz, alt işveren ekipleri, tedarikçi teknisyenleri, ziyaretçiler. Uyumun ilk sorusu da budur — bu kaydın veri sorumlusu kim?
Üretim ve tedarik zinciri departmanında KVKK uyumu, çoğu kurumun sandığından daha karmaşıktır; çünkü sahada tek bir veri sorumlusu yoktur. Kendi çalışanınızın vardiya ve PDKS kaydı sizin sorumluluğunuzdadır; alt işveren çalışanının verisi kural olarak alt işverenin sorumluluğundadır ama giriş kontrolü ve İSG yükümlülükleri nedeniyle siz de işlersiniz. Tedarikçi denetimlerinde topladığınız çalışan listeleri ve ücret bordroları ise ayrı bir hukuki sebep gerektirir. Bu üç akış ayrıştırılmadan ne aydınlatma doğru kurulabilir ne de bir ihlalde kimin bildirim yapacağı belli olur.
Üretim sahasında kişisel veri, üretimin kendisi kadar yoğun akar: turnikeden geçen her kart, hattaki her kamera açısı, işyeri hekiminin her muayenesi bir kayıt üretir. Buna tedarik zinciri boyutu eklendiğinde tablo daha da karmaşıklaşır; müşterinizin sosyal uyum denetimi için sizden çalışan bordroları istenir, siz de kendi tedarikçinizden aynı belgeleri talep edersiniz. Bu belgeler çoğu kurumda hiçbir envantere girmez, sözleşmeye bağlanmaz ve süresiz saklanır. Denetimde en çok tartışılan başlık da tam olarak burasıdır.
Giriş-çıkış ve mesai kayıtları çoğu tesiste biyometrik yöntemle alınır; alternatif sunulmadığında özel nitelikli veri sorunu doğar.
Kalite ve güvenlik amacıyla kurulan kameralar çalışanın sürekli izlenmesine dönüştüğünde ölçülülük sınırı aşılır.
Asıl işveren ile alt işveren arasındaki sıfat ayrımı yazılı değilse, bir ihlalde kimin bildirim yapacağı belirsiz kalır.
Sosyal uyum denetimlerinde toplanan bordro, kimlik ve yaş belgeleri ayrı bir hukuki sebep ve saklama süresi gerektirir.
Sağlık gözetimi kayıtları özel nitelikli veridir; hekim dışındaki personelin erişimi sıkı biçimde kapatılmalıdır.
Girişte alınan kimlik fotokopisi, plaka ve fotoğraf kayıtları çoğu tesiste ölçüsüz ve süresizdir.
Aşağıdaki kırılım, saha ve tedarik süreçlerinden doğan veri kategorilerini gösterir. Her kalem için veri sorumlusunun kim olduğu ayrıca belirlenir.
Kartlı geçiş kayıtları, biyometrik şablonlar, vardiya planları, fazla mesai kayıtları, izin ve devamsızlık kayıtları
Hukuki sebep ve not: Biyometrik yöntem kullanılıyorsa özel nitelikli veri rejimi ve alternatif sunma şartı geçerlidir.
Operatör bazlı üretim çıktıları, hata ve fire kayıtları, hat kamerası görüntüleri, makine kullanım logları
Hukuki sebep ve not: Kişiye bağlanan performans verisi çalışan izlemesi doğurur; amaç ve erişim sınırlandırılır.
İşe giriş ve periyodik muayene raporları, maruziyet ölçümleri, iş kazası tutanakları, kişisel koruyucu donanım zimmetleri
Hukuki sebep ve not: Sağlık verisi özel nitelikli veridir; yalnızca işyeri hekimi ve yetkili kişiler erişebilir.
Ad soyad, kimlik bilgileri, SGK işe giriş bildirgeleri, mesleki yeterlilik belgeleri, saha giriş izinleri
Hukuki sebep ve not: Sıfat ayrımı sözleşmede tanımlanır; asıl işverenin işlediği alanlar asgariye indirilir.
Çalışan listeleri, bordro örnekleri, yaş ve kimlik doğrulama belgeleri, mülakat notları, sosyal uyum denetim raporları
Hukuki sebep ve not: Denetim amacıyla toplanan belgeler için ayrı hukuki sebep ve kısa saklama süresi belirlenir.
Ziyaretçi ad soyad ve kurum bilgisi, giriş-çıkış saatleri, araç plakası, sürücü bilgileri, kamera görüntüleri
Hukuki sebep ve not: Meşru menfaat; kimlik fotokopisi ve belge rehin uygulaması kaldırılır, süre kısa tutulur.
Program önce sahadaki sıfatları ayrıştırır, sonra izleme ve giriş sistemlerini ölçülülük sınırına çeker, son olarak tedarik zinciri belgelerini düzene sokar.
Asıl işveren, alt işveren, tedarikçi ve hizmet sağlayıcı arasındaki veri sorumlusu / veri işleyen sıfatları belirlenir ve sözleşmeye yazılır.
Alternatif yöntem analizi yapılır; sistem sürdürülecekse alternatif sunumu, açık rıza ve şablon şifrelemesi kurulur.
Hat ve saha kameralarının açıları yerinde incelenir; dinlenme ve soyunma alanları kapsam dışına çıkarılır, süreler tanımlanır.
İşyeri hekimi dosyaları fiziksel ve dijital olarak ayrıştırılır; İK ve yönetici erişimi kapatılır.
Denetimde hangi belgenin isteneceği, nasıl maskeleneceği ve ne kadar saklanacağı yazılı kurala bağlanır.
Girişte toplanan veri asgariye indirilir; kimlik fotokopisi ve rehin uygulaması kaldırılır, aydınlatma tasarlanır.

Tesis sahada gezilerek giriş noktaları, kamera açıkları, vardiya sistemi ve alt işveren yapısı incelenir; sözleşme zinciri çıkarılır.
Birimin yürüttüğü her faaliyet; veri kategorisi, hukuki sebep, saklama süresi, erişim yetkisi ve aktarım kırılımıyla kurumsal envantere işlenir.
Mevcut uygulama mevzuatla karşılaştırılır; bulgular ihlal olasılığı ve etkisine göre sıralanır, birim yöneticisiyle sahibi atanır.
Aydınlatma metni, rıza akışı, sözleşme maddeleri, yetki matrisi ve prosedürler birimin günlük iş akışına gömülerek uygulamaya alınır.
Birime kendi örnekleriyle eğitim verilir; periyodik gözden geçirme, yeni araç onayı ve değişiklik bildirimi takvimi devredilir.
Vardiyalı çalışan, PDKS ve hat kamerası kullanan çok personelli sahalar.
Tedarikçi denetimi yürüten, sosyal uyum belgesi toplayan birimler.
Aynı sahada birden fazla işverenin personelini barındıran yapılar.
Yurt dışı müşteri denetimlerinde çalışan verisi paylaşmak zorunda kalan firmalar.
Bu departman programı, aşağıdaki danışmanlık hizmetlerinin birime uyarlanmış birleşimidir; her biri ayrı ayrı da alınabilir.
Aynı veri akışını paylaşan ya da bu birimin süreçlerine komşu olan departmanların uyum sayfaları.
Alt işveren sözleşmelerinizi, PDKS ve kamera kurulumunuzu paylaşın; ücretsiz ön görüşmede sorumluluk belirsizliğini ve ölçüsüz kayıtları birlikte çıkaralım.